4月28日下午，区委常委、组织部部长何凌超一行调研交投集团工作。集团董事长、总经理方军，副总经理虞国灿、金文华、王齐天以及中层干部参加调研。

　　何凌超一行首先来到杭州萧山公路开发公司，实地考察了以推行“忠孝文化”为核心的企业文化建设情况，并从切入点抓得好、职业素养结合好、常态化坚持好三方面对企业文化和学习培训予以高度肯定。

　　在随后的座谈会上，董事长、总经理方军汇报了集团组建以来在履行定位职能、承担项目建设、经营发展、党风廉政、队伍建设等方面开展的工作；副总经理虞国灿、金文华、王齐天结合职能分工做了补充发言。 

　　何凌超听取情况后，对交投集团的工作给予充分肯定，并相信集团有能力做大做强，对集团的发展转型充满期待，同时，提出三点希望和要求：

　　一要理顺体制,明确定位。集团作为独立运行的国有企业，要围绕俞东来书记提出的“萧山交通建设的主力军”和“萧山政府投融资平台”两大定位，以集团党委成立为契机，加快创新内部体制机制，建立完善现代企业制度；二是要围绕重点 ,抓好党建。集团既要学习借鉴非公有制企业党建工作，又要明确“党建助推发展”理念，找准党建切入点和落脚点，注重党建对企业文化的引领，打造一支“有激情、过的硬、打胜仗的交投队伍；三是要借力借势，抓好党的群众路线实践教育活动。集团要把“党的群众路线实践教育活动”作为推动中心工作的助力，认真开展落实好各环节的载体工作，借势借力，不断提高领导干部、职工的责任意识，增强使命感，促进交投事业的发展。