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集团召开“亲情助廉”干部家属座谈会
来源:杭州萧山交通投资集团有限公司 日期:2016-06-12 阅读量:236
   

  

         为进一步增强党员干部廉洁纪律意识和法制观念,发挥家庭在助推廉政建设中的特殊作用,着力打造清正、廉洁、高效、向上的集团干部队伍,努力营造风清气正、创先争优的良好工作环境,5月25日下午,集团召开“亲情助廉”干部家属座谈会。区委常委、纪委书记蒋杭平,派驻第二纪检组组长许关海应邀出席;集团中层及以上干部和干部家属代表共计65人参加会议。会议由集团纪委书记郭维涛主持。                               

  会上,集团党委副书记、副总经理虞国灿作“亲情助廉”动员报告;部分干部及家属代表进行了发言,并签订了《亲情助廉承诺书》;发放了“亲情助廉”摆台和“交投阅微”读本。

  集团董事长、总经理方军表示,集团在区委区政府的正确领导下,在各方面取得了不少成绩能取得成绩,要感谢全体干部员工的共同努力和干部家属在构建和谐家庭、把好家庭廉政关、支持家人在各自岗位上工作所作出的贡献。他指出,要进一步认识到集团主业发展困难较多,面临项目建设任务十分繁重、建设要素保障不足、筹资融资较为困难、主营业务效益较差、资产资源较为缺乏等困难;要认识到队伍基础不够扎实,存在工作能力不强、集团管控薄弱、进取精神缺乏等不足;要认识到廉政形势的严峻性。他希望干部家属们继续支持集团工作、关心干部成长、建设廉洁家庭。

   蒋杭平从“企业发展抓的好,队伍建设抓的紧,党风廉政抓的实”三个方面对集团所取得的成绩表示肯定,并围绕“亲情助廉”这一主题,提出三点要求:一是“明责任”。要求家庭能成为一道重要防线,能担负一种独特责任;成为领导干部勤政、廉政的“温馨港湾”,而不是滋生腐败的“温床”;二是“正观念”。干部家庭每一个成员都要清醒地懂得“廉则正”、“廉洁才能幸福”的道理,树立正确的幸福观、家庭观,共同筑起幸福家庭的“互廉网”。尤其要解决好 “面子过不去”、 “心意过不去”、“情谊过不去”的问题。三是“重关注”。做到既关注平时,更关注节日;既关注常态,更关注非常态;既关注起初,更关注终止。              

  

        会上,集团党委副书记、副总经理虞国灿作“亲情助廉”动员报告;部分干部及家属代表进行了发言,并签订了《亲情助廉承诺书》;发放了“亲情助廉”摆台和“交投阅微”读本。
        集团董事长、总经理方军表示,集团在区委区政府的正确领导下,在各方面取得了不少成绩能取得成绩,要感谢全体干部员工的共同努力和干部家属在构建和谐家庭、把好家庭廉政关、支持家人在各自岗位上工作所作出的贡献。他指出,要进一步认识到集团主业发展困难较多,面临项目建设任务十分繁重、建设要素保障不足、筹资融资较为困难、主营业务效益较差、资产资源较为缺乏等困难;要认识到队伍基础不够扎实,存在工作能力不强、集团管控薄弱、进取精神缺乏等不足;要认识到廉政形势的严峻性。他希望干部家属们继续支持集团工作、关心干部成长、建设廉洁家庭。
    蒋杭平从“企业发展抓的好,队伍建设抓的紧,党风廉政抓的实”三个方面对集团所取得的成绩表示肯定,并围绕“亲情助廉”这一主题,提出三点要求:一是“明责任”。要求家庭能成为一道重要防线,能担负一种独特责任;成为领导干部勤政、廉政的“温馨港湾”,而不是滋生腐败的“温床”;二是“正观念”。干部家庭每一个成员都要清醒地懂得“廉则正”、“廉洁才能幸福”的道理,树立正确的幸福观、家庭观,共同筑起幸福家庭的“互廉网”。尤其要解决好 “面子过不去”、 “心意过不去”、“情谊过不去”的问题。三是“重关注”。做到既关注平时,更关注节日;既关注常态,更关注非常态;既关注起初,更关注终止。
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