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| 开发公司员工学习热情不断升温 |
自启动2014年“培训超市”报名工作以来，全体干部员工积极响应，踊跃报名，截止3月底，课程报名人数达到1172人次，突破了历年报名人次，报名率达到了99%。 |
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| 开发公司举行第二十九期干部管理培训 |
3月18日—27日，公司举行了第29期干部管理培训。此次培训采用看光盘视频的形式，学习了刘大卫老师主讲的《绩效考核》课程。班长及以上共计127人，分三批参加了培训。 |
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| 开发公司召开代杭甬高速（机场公路）收费动员大会 |
为确保机场路站三站人员代杭甬高速收费工作的顺利对接，4月13日上午，公司在机场公路收费站召开了代杭甬高速（机场公路）收费动员大会。公司经理助理以上干部、机场路三站班长以上干部共40余人参加了此次大会。公司总经理杨文彪作动员报告，区交投集团董事长、总经理方军参加会议并提出要求。会议由公司党总支书记徐如根主持。 |
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| 长运公司修理分公司针对性季节维护工作显实效 |
每年冬季的冰冻天气往往会使柴油车辆的燃油受冻，影响车辆的正常出行，同时也给维修人员对车辆故障的诊断和维修工作带来不便。通过对近几年来的工作经验进行分析和总结，长运公司修理分公司金鸡路车间维修人员发现柴油油路受冻堵塞部位主要为油水分离器。油水分离器安装在车底大梁部位，在行驶过程中受路面化雪影响，是承受最低温的位置。而油水分离器内的滤纸只要稍有水分就会因低温结冰，造成柴油絮状沉淀堵塞滤纸，从而造成故障。 |
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| 公交公司实行管理人员“教育培训学分”考核 |
近日，萧山公交公司组织全体中层以上管理人员，赴杭州公交集团培训中心，参加团队建设及沟通技能的培训教育。来自浙江省乔司监狱狱内侦查支队长、一级警督、国家级心理咨询师、浙江省心理咨询注册培训师张炜进行了为时三个小时的授课。他先从如何加强管理班子和团队建设，讲述了协调沟通的重要性和方法、方式，还列举了由于不注重协调沟通导致失误或失败的教训，甚至由此引发的一些违法犯罪的案例。随后，他通过“如何利用员工谈话”、“针对不同类型员工特点的沟通”和“自我情绪把控”等五个方面的案例和实际操作技能进行了细致的讲述和培训。整堂课具备理论、实用和启迪性于一身，使参加培训的管理人员深受启发和感染。 |
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| 公交公司举办“巾帼岗”座谈会 |
3月7号下午，萧山公交公司以“三八”节为契机，在湘湖茶室组织开展IC卡售卡中心和707路两个巾帼文明岗座谈会。公司工会负责人、车队队干及巾帼岗部分岗员参加。 |
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浙公网安备 33010902000404号
