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| 长运公司开展中层干部竞聘工作 |
7月26日上午，长运公司在萧山凯豪酒店会议大厅开展中层干部竞聘工作。本次竞聘评委由集团人资部经理吴建霞、公司党政班子成员、职工代表、客运分公司负责人等7人组成。公司副主管级以上干部和部分积极上进的青年员工参加了本次竞聘会议。 |
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| 长运公司开展驾驶员心理疏导培训 |
为进一步帮助公司驾驶员消除心理疲劳，缓解心理压力，不断提高安全驾驶水平和服务技能，长运公司前期通过对一线驾驶员的摸底排查，了解其压力主要来源之后，开始筹划心理疏导培训，并将此项工作列入重点安全培训计划中。7月25日晚上，公司在客运中心站候车大厅举办驾驶员心理疏导专题培训。 |
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| 凝心聚力 多措并举 助力国家卫生城市、全国文明城市复评 |
为全力确保集团国卫复评、全国文明城市复评迎检工作指导有力、责任明确、管理到位、形成合力，公司紧紧围绕上级各项目标任务，进一步明确职责，强化部门联动，抓整改、促提升，通过多措并举，着力巩固创建成果，扎实做好复评迎检各项工作，努力确保不失责任分。 |
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浙公网安备 33010902000404号
