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| 解放思想大讨论活动——长运财务走进公交 |
为深入学习贯彻“解放思想大讨论”会议精神，根据长运公司“解放思想大讨论活动的实施方案”部署。12月6号下午，公司计财部经理盛刚带队部室相关人员前往公交公司开展“解放思想，对标学习活动”。 |
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| 长运公司召开信息宣传工作会议 |
为总结长运公司上阶段信息宣传工作，查找存在不足，部署谋划2019年信息宣传工作重点，12月6日下午，公司组织召开信息宣传工作会议。公司总经理汤伟东、副总经理周楚军，相关职能部室负责人和通讯员参加会议。周楚军主持会议。 |
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| 学习经验找差距，补齐短板促提升 ——长运湘旅走进杭州中青旅 |
“解放思想，对标学习”，为了提高公司管理人员的能力，加强公司管理水平。12月6日上午，长运湘旅公司副经理沃忠波带领公司运输经营部、计划财务部、安全保卫部、综合办公室等相关管理人员前往杭州中青旅游客运有限公司学习取经，借鉴兄弟单位先进管理经验，以达到“带着课题出去、形成思路回来”的成效。 |
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| 跨公司 同部门 促提升——解放思想大讨论 |
12月4日下午，长运公司综合办公室与机场高速公司综合办公室联合开展思想解放大讨论交流活动，长运公司综合办公室主任沈亚萍、机场高速公司综合办公室主任朱红芳携相关人员参加讨论。 |
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| 公司召开集团精神传达会议 |
12月6日上午，公司总经理李忠晓召集紧急会议。传达集团关于省高考英语加权赋分事件的紧急会议精神，对公司相关维稳工作进行布置和安排。 |
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| 解放思想谋发展 对标学习找差距 ——长运修理走进我爱我车 |
为深入贯彻落实解放思想大讨论活动，进一步推进长运修理分公司快修门店可持续发展，12月5日上午，长运公司副总经理、修理分公司经理潘国华带领相关部门负责人前往萧山我爱我车汽车服务有限公司驰加潘水店进行“解放思想 对标学习”活动。本次学习交流活动以座谈会的形式进行，受到了我爱我车汽车服务有限公司负责人楼总、杨总的热情接待。座谈会上，大家详细了解了驰加潘水店在经营连锁快修门店上的工作思路、先进经验和创新做法，共同对快修门店的组织架构、人员配置、考核指标、 薪酬体系、人才培养体系进行了深入的交流与探讨。 |
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| 解放思想大讨论活动——萧山长运走进衢州汽运 |
按照公司《关于开展思想解放大讨论活动实施方案》文件精神，12月4日，长运公司机务分管副总经理潘国华带领技术管理部、修理分公司相关负责人一行6人，赴浙江衢州汽车运输集团有限公司进行机务信息技术管理方面“对标”学习交流活动，受到衢州汽运总经理方逸民及业务分管副总经理、机务处、安全处及监控中心负责人热情接待。方逸民总经理亲自就我们“对标”学习交流关注的机务成本控制管理、信息化技术应用、营运车辆结构调整、行车安全管控等内容，向我们作了他们在此方面一些具体有效的管理经验、方式的介绍。面对客运业务严重下降的现实状况，与会人员共同感受到：一方面加强机务成本控制、提升信息化技术应用是开源节流的需要，另一方面如何实现传统客运企业的转型升级是共同探讨破解的难题。 |
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浙公网安备 33010902000404号
