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为进一步了解员工需求，听取合理化建议，提升企业管理水平，5月20日上午，萧山公交班子成员带领各相关职能部室、车队负责人前往临浦公交站开展“经理接待日”活动，现场与一线员工进行面对面的沟通交流，协调解决其工作生活中遇到的困难和问题。
公司每月选择不同站场开展“经理接待日”活动，由班子领导负责接待一线员工的咨询，相关部门负责人协助做好涉及本部门问题的答复和访谈记录工作。对能够当场处理的问题，班子领导当场予以解释和答复；对于情况复杂或难以当场解决的事项，由工作人员记录在册，待回去后经相关对口部门讨论解决对策，尽快安排落实、限期办结。现场，班子领导还对一线员工进行了安全行车宣教，希望大家牢固树立安全责任意识，绷紧安全这根“红线”，确保公交平安运营，市民顺利出行。来访员工反响热烈，对活动表示肯定和支持。
今后，我司还将开展更多相关接待日活动，力求营造和谐、民主、温馨的企业氛围，在加大生产，创造价值的基础上，更注重以人为本，关心、关爱、关怀员工，努力构建团结和睦的“公交之家”。
（公交公司 梅笑寒）
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