青年聚力，人才强企。2月13日，《2025年度交投集团“袖清学堂”人才培育方案》正式发布。该方案聚焦于干部职工的能力提升与职业成长，以“袖清学堂”为抓手，精心擘画人才培育蓝图，从专业技能培训到综合素质拓展，从项目实战锻炼到前沿知识学习，构建起一套全面且系统的培育体系，致力于为集团源源不断输送兼具专业素养与创新思维的骨干力量，助力集团在新时代的浪潮中破浪前行。

下午，“袖清学堂”系列培育活动正式启动并迎来新年“第一课”。

为进一步强化作风建设，筑牢全体干部职工的廉洁自律思想防线，集团特邀派驻第九纪检监察组组长丁国权讲授题为《当前“四风”问题的新动向新表现及其治理》的专题党风廉政教育课。集团全体班子领导，公交公司相关负责人，集团全体中层（含助理）、各部室科长、子公司中层正职等参加。

丁国权以“深刻把握纠治‘四风’新形势、持续紧盯‘四风’问题新动向、巩固激发纠治‘四风’新动力”三方面为主线，通过理论讲解与实际案例相结合、文字分析与数据支撑相呼应的方式，深入浅出地剖析了“四风”问题的现状与治理路径，为全体干部职工敲响廉洁警钟。

通过此次授课，全体干部职工不仅对“四风”问题有了更加全面、深刻地认识，也更加明确了自身在党风廉政建设和反腐败斗争中的责任与使命。大家纷纷表示，此次授课如同一记振聋发聩的警钟，提醒自己要时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决杜绝“四风”问题的侵蚀，以实际行动筑牢拒腐防变的思想防线。

新年“第一课”已敲响奋进钟声

青年才俊在学习与实践中

拔节生长 凝聚成势

助力集团驶向人才强企新未来 

镌刻卓越新坐标