在这个信息飞速发展的时代，读书似乎成了一种被快节奏生活挤压的“奢侈”活动。杭州萧山机场高速公司，十年如一日，坚持“每年必读一本书+引导全员多读书学习”的方式，不断营造一种深入骨髓的阅读文化氛围，如同四月的清风，温暖且充满生机。
       读一本好书：开启智慧之门的钥匙。“阅读是人类获取知识、启智增慧、培养道德的重要途径，可以让人得到思想启发，树立崇高理想，涵养浩然之气。”公司深知这个道理，因此积极开展“读一本好书”活动。每一次活动推荐的书籍，都是经过精心挑选的，有提升员工专业知识领域素养的经典著作；有让员工在繁忙的工作之余，能够滋养精神世界、启迪心灵的文学名著；有讲述成功经验与创新思维的励志书籍，激发员工的无限潜能。今年公司推荐了《长安的荔枝》这本书。它以小人物的奋斗折射出职场与社会百态。书中展现的困境与突破，能启发员工在面对工作难题时积极应对，也让大家深入理解职场规则、人性善恶，激励员工在复杂环境中坚守自我、努力前行。
       一骑红尘荔枝来，职场风云品人生。初读《长安的荔枝》时，最触动我的是李善德身上那股普通人在绝境中不服输的拼劲。就像现实生活中的许多打职场人，面对远超能力范围的工作任务，那种无从下手的迷茫与焦虑感如出一辙。可李善德没有退缩，他一头扎进荔枝保鲜和转运的难题里，不断尝试、反复计算。这份在困境中死磕到底的精神深深震撼着我。也正是我们在工作中最需要的。当我们面对看似不可能完成的任务，陷入一种毫无退路的绝境。也许是在项目截止日期迫近时，资源短缺、难题堆积如山，为了对团队和工作的责任，没有退缩的余地，只能打起十二分精神，绞尽脑汁地攻克难题。每一个方案的反复打磨，都是我们在这场战斗中的奋力挥剑。只要像李善德一样，拼尽全力，不是因为自己的懈怠而导致失败，便不会留下遗憾。这种全力以赴的态度，不仅是对工作的尊重，更是在积累经验、磨砺意志，让我们在未来面对更汹涌的挑战时，有足够的底气与能力去从容应对 。
       读书角：让思想进入冥想的升华。“灵魂的觉醒，思想的升华，人格的独立，才是真正的才华。”公司的员工天地和站点的员工休息室，都布置了温馨的读书角。这些读书角虽然面积不大，但却充满着浓厚的文化气息。书架上摆满了各种各样的书籍，从古典文学到现代科技，从经济管理到人文历史，应有尽有。干净明亮的氛围和舒适的桌椅，为员工提供休憩时间可以沉浸在书海的空间。
“哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。”无论是在午休时间，还是工作间隙，总能看到同事们坐在读书角，手捧一本书，安静地阅读。这里没有职场的喧嚣与纷扰，只有文字的流淌和思想的碰撞。读书角不仅仅是一个阅读的场所，更是一个交流的平台。员工们在这里分享读书心得，交流从书中获得的感悟，不同的思想在这里交汇融合，激发出更多创新的火花。
       读书群：线上的知识盛宴。“要力戒浮躁，多用一些时间静心看书、精心思考，主动加快知识更新、优化知识结构，是指任何时候才不枯、智不竭。”除了线下的读书角，各部门还建立了读书感悟分享群。群里的讨论话题丰富多样，从对书中人物的分析，到对书中观点的批判与思考；从如何将书中的知识运用到实际工作中，到分享不同书籍之间的关联与启示。在这个过程中，大家的思维得到了拓展，视野变得更加开阔，也打破了部门之间的壁垒，让不同岗位的员工能够因为对书籍的热爱而聚集在一起，形成了一个充满活力的学习共同体。
       读书搭桥：自我价值展现平台。“向书本学习，是丰富知识、增长才干的重要途径。”为了进一步营造读书氛围，公司举办了各种各样丰富多彩的读书搭桥活动，激发每一位员工勇敢展现自己。定期的读书分享会是其中的重头戏。在分享会上，员工们纷纷走上讲台，像一个个知识的传播者，分享自己在阅读过程中的所思所想。有的同事通过生动的PPT展示，将书中的内容以图文并茂的形式呈现出来；有的同事则结合自己的亲身经历，讲述书籍对自己的生活和工作产生的巨大影响。这些分享会不仅让员工们有机会展示自己的读书成果，更让其他人能够从不同的角度去理解一本好书的价值。
       “读书客观上是一个去粗取精、去伪存真的过程，必须联系实际、知行合一，通过理论的指导，利用知识的积累，来洞察客观事物发展的规律。”公司还不定期举办读书征文比赛。员工们纷纷参与，用文字抒发自己对书籍淳朴的热爱。一篇篇精彩的征文，就像是一颗颗璀璨的明珠，闪耀着自我学习、自我提升的光芒。这些征文在公司内部进行展示和评选，优秀的作品还会被推荐到公司的公众号和内部刊物上发表，进一步激励了员工的读书热情。
       读书：让成长的阶梯迈向理想。书香氤氲，学思不止。在这样浓郁的读书氛围熏陶下，公司内部发展生态环境发生了潜移默化的改变。
       从个人层面来看，员工们的综合素质得到了显著提升，他们在面对复杂的工作任务时，能够运用从书中汲取的知识和智慧，更加从容地应对挑战；在日常与他人沟通中，也能够展现出更加渊博的知识和深刻的见解，赢得他人的尊重。
       从团队层面来看，读书促进了团队之间的协作与创新。通过读书分享和交流，团队成员之间的了解更加深入，彼此之间的思维差异得到尊重和利用。不同的想法在团队中相互碰撞，产生了许多富有创意的解决方案，为公司的发展注入了新的活力。
       从公司整体层面来看，浓郁的读书氛围塑造了积极向上的企业文化，进一步提高员工的归属感和团队荣誉感，激发更主动的岗位成才意识。这种文化的品牌效应，吸引了更多优秀的人才加入公司，将个人的发展与公司的发展并轨，实现双赢。
       读书是一场永不停歇的旅程。让我们继续在这片书香四溢的土壤里，种下希望的种子，收获智慧的果实。欢迎更多的朋友加入我们的读书之旅，一起感受阅读的魅力,让阅读成为习惯的信仰， 在成长的阶梯上步步留芳！

（通讯员：周莲莲）