6月20日，由杭州市人力资源和社会保障局组织的《杭州市高素养劳动者队伍建设推进会》在市民中心召开，萧山公交“张伟技能大师工作室”被认定为杭州市技能大师工作室，成为萧山公交第一个由80后作为领衔人的市级技能大师工作室。

从优秀到卓越 工作室发展再上新台阶

       继2022年“张伟大师工作室”成功认定为萧山区技能大师工作室后，本次又被认定为杭州市技能大师工作室，这是对领衔人张伟技能水平、技能攻关、名师带徒的肯定，也是对萧山公交高技能人才培养工作的认可。

今后工作室将进一步发挥好大师工作室的示范引领作用，推动工作室所在专业的课程改革、跨企合作与双师型队伍建设，将工作室打造成企业高技能人才培养基地、技能技艺展示舞台、服务社会的公益平台。

从大师到成员 工作室做到技能薪火相传

       工作室由张伟大师领衔，核心成员7人。领衔人张伟长期工作在汽修一线，是萧山公交首位持有汽修高级技师证的职工，多次在市、区行业职业技能竞赛中取得优异成绩，先后获得杭州市“技术能手”、萧山区“第八届职业技术带头人”、萧山区“第十六届技术能手”、杭州市高层次E类人才等荣誉称号。3名工作室成员被认定为杭州市高层次E、F类人才。

       工作室是萧山公交推进汽车修理职业技能等级培训和认定的中坚力量，切实落地QC课题的立项、研究和科技成果的转化工作，工作室成立至今，已累计进行汽修主题培训37次，员工技术专项培训2项，高级驾驶员、汽修工培训450余人，所带徒弟在市、区级职业技能竞赛中获得可喜成绩。

从技术到技能 创新人才职业发展通道

       萧山公交将全面贯彻执行习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述和省委全面加强“三支队伍”建设的要求，持续加强萧山公交高技能人才队伍建设，坚持以人才为驱动，以“工匠”为底色，转观念、活机制、优环境，畅通高技能人才与专业技术人才职业发展双通道，以建设知识型、技能型、创新型技能人才为目的，以点带面推动技能人才培养工作跃上新台阶。

       着一事、传一艺、显一技，一个个转动的齿轮，一台台如新的公交车，一项项技术的背后，都印刻着能工巧匠一丝不苟、追求卓越的身影，践行工匠精神，为萧山公交高质量发展贡献力量！

公交公司 任维影 王蓉