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为继续强化公司内部管理，提升员工对公司的认同感和归属感，从而增强团队凝聚力，使企业文化建设真正落到实处，2016年11月初，公司围绕“凝练团队·高效合作”主题，组织开展了自成立以来的首次户外拓展培训。此次拓展培训面向公司全体员工，共分两批次开展，第一批由公司董事长赵宇带队，第二批由公司总经理张朝杰带队，分别于11月3日、11月10日前往临安青山湖进行为期两天一夜的拓展培训。
培训前，公司与杭州合致行管理咨询有限公司进行充分的沟通，结合公司发展现状与发展需要，制定了丰富的培训内容与执行方案。此次拓展培训根据“凝练团队·高效合作”的培训主题，设置了多个拓展项目：背摔、空中单杠、雷阵、挑战五分钟、孤岛和极速60秒。培训第一天到达的时候，教练就把每批次的员工分成两个小队，各小队分别选出一名队长和助理，带领队员想出队名、口号、队歌等，然后以小队的形式进行接下来的各项目挑战和对决。这些项目基本上靠的是团队协作与信任，就比方说背摔，整个人手臂绑牢然后从高处往后倒下，下面是靠团队伙伴们用手臂搭成的“垫子”接住，每个人往后倒之前都会问“大家准备好了吗？”，然后如果听到队友们喊“准备好了！”自己就数着“3、2、1”往后倒去，那倒下去的一瞬间真的感觉把自己完全交付给了队友，最后是稳稳地被接住，这种依靠团队信任感完成的项目大家感觉特别过瘾。还有挑战五分钟项目，里面有五六项小项目要完成，极度考验团队配合能力，有的项目难、有的项目相对容易，大家通过多次练习，不断磨练团队协作力，从一开始需要7分钟才能完成到后来的3分28秒便能完成，这是一个挑战自我及团队合作的成功体验，更加深了同事之间的感情与默契。
培训紧紧围绕“凝炼团队·高效合作”这一主题，以团队项目为主，结合个人挑战项目，使参训学员既能挑战自我，发掘潜能并形成对自我和他人的正确认知，又通过安排小组内合作、小组间合作的团队项目让学员认识到个人与集体、局部利益与团队利益的关系，理解团队内部的冲突和协作，掌握团队工作的方法和流程，对大家今后的工作有着深远的影响。
通讯员：蔡鸣明
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