为贯彻落实区交投集团2021年度工作部署暨党风廉政建设会议精神，3月4日下午，萧山地铁投资公司召开 2021年度工作大会。大会全面总结了过去一年的各项工作，对一年来在公司生产经营管理各项工作中有着突出表现的先进部室和先进个人进行了表彰，部署今年重点工作，动员全体员工上下一心、务实奋进。

        区交投集团党委委员、纪委书记郭维涛，集团党委委员、副总经理，公司支部书记、总经理孔乐出席会议。公司领导班子成员及全体员工参加会议。会议由公司支部委员、副总经理徐连兴主持。

        区交投集团党委委员、纪委书记郭维涛出席会议并讲话。郭维涛对公司过去一年工作中取得的成绩表示肯定，希望地铁公司在新的一年里继续不懈努力、攻坚克难，开创新局面，实现新跨越。同时， 针对2021年党风廉政建设工作，他指出：我们要紧紧围绕“清廉交投”建设这条主线，抓好纪检监察干部队伍及全体监察对象这两支队伍，做不想腐、不敢腐、不能腐“三不”一体，健全“四责协调”机制，落实文化育廉、记账算廉、亲情助廉、制度保廉、执纪促廉“五廉并举”，在工作和生活中做到坦荡做人、踏实做事。

        区交投集团党委委员、副总经理，公司支部书记、总经理孔乐作了题为《精打细算、精细管理、精神振奋、精益求精》的工作报告。孔乐指出，过去的一年，我们紧紧围绕“为地铁建设输血液、为城市建设绘蓝图、为员工发展搭舞台”这条主线，抓住地铁上盖开发这一重大机遇，锐利进取、奋力拼搏，完成各项工作任务，公司发展迈出了新步伐、跨上了新台阶。

        孔乐强调，新形势、新任务之下，我们要加强精打细算、精细管理、精神引领“三种能力”建设，重点做好“七个方面”的工作：

        一、加快速度。加快项目推进，赶在前面，不能滞后预期目标。

        二、把握精度。准确计算收入与支出，加快做地开发、合理融资、保障各项建设任务顺利完成。

        三、提升气度。做深TOD开发建设，塑造萧山“轨道交通引领城市发展”的典型。

        四、找准角度。善于思考，要发挥年轻优势，在干中学、在做中练，越做越会做，越做越想做。

        五、展现亮度。强化精品意识，狠抓建筑品质，十分注重标化建设与文明施工，打造“萧山地铁投资”的品牌与品质。

        六、标好刻度。要责任到人、进度上墙，对项目进精细化管理，不断提振员工的工作责任心与工作激情。

        七、保持纯度。以不越雷池红线为准绳，着力构建风清气正的政治生态。

        公司支部委员、副总经理应则彬发言。应则彬从中心工作完成情况、存在问题、2021年工作思路三大方面作工作汇报。对全年亮点工作、重点工作进行盘点，并对制约公司发展的颈瓶问题进行剖析，同时提出了2021年工作设想。

        公司支部委员、副总经理蒋志良宣布集团级公司先进个人名单；并宣读了《杭州萧山地铁投资开发有限公司关于表彰2020年度公司先进部室和先进个人的决定》，会议对先进部室和个人进行了现场表彰。先进部室和先进个人代表发表获奖感言。

        集团党委委员、副总经理，公司支部书记、总经理与班子成员签订《2021年党风廉政建设目标责任书》；班子成员与各部室负责人签订《2021年党风廉政建设目标责任书》；

        征途漫漫，惟有奋斗！本次大会，在提高士气、凝聚人心上起到了重要的作用，为公司新的一年里工作起好步、开好局打下了基础，充分展现了公司鲜明的激励导向，旨在进一步鼓励全体员工奋发进取，助力各项工作的圆满完成。

（通讯员：宋易辉）