|
为切实加强作风建设，坚持把做好群众工作作为基本任务和开展工作的切入点，及时解决职工在工作、思想和生活中遇到的突出问题，1月25日，公交公司副总经理杜红明、吴勇义、徐燕带领各相关职能部室、车队负责人前往北干山停保基地开展“经理接待日”活动，现场为一线员工协调解决工作生活中遇到的困难和问题。
公司每月选择不同站场开展“经理接待日”活动，由班子领导负责接待一线员工的咨询，相关部门负责人协助做好涉及本部门问题的答复和访谈记录工作。对能够当场处理的问题，班子领导当场予以解释和答复；对于情况复杂或难以当场解决的事项，由工作人员记录在册，待回去后经相关对口部门讨论解决对策，尽快安排落实、限期办结。现场，班子领导还对一线员工进行了安全行车宣教，希望大家牢固树立安全责任意识，绷紧安全这根“红线”，确保公交平安运营，市民顺利出行。来访员工反响热烈，对活动表示肯定和支持。
不搞形式主义，不走过场，实实在在倾听员工心声，为员工解决实际问题，本次接待日活动真正做到有安排、有督促、有记录；做到了“事事有结果，件件有回音”。今后，公司还将开展更多相关接待日活动，力求营造和谐、民主、温馨的企业氛围，在加大生产，创造价值的基础上，更注重以人为本，关心、关爱、关怀员工，努力构建团结和睦的“公交之家”。
（公交公司 梅笑寒）
|
浙公网安备 33010902000404号
