6月1日，城区建设公司组织召开了以“后浪：成长、履职、奉献”为主题的青年职工座谈会，为“青年鸿志月”画上一个圆满的句号。集团党委副书记、总经理徐宁军，公司议事小组成员及各部室负责人出席了会议，与来自公司各个岗位的青年亲切座谈。

　　在会上，青年职工们就工作中的所思所想进行了发言，并向议事小组成员提出个人关于工作和生活上的困惑，议事小组成员在一一解惑后，向各位青年职工分享了自己的宝贵经验，并表达了对大家未来的寄托和期望。

　　徐宁军充分肯定了青年职工们为公司发展做出的贡献，并对大家提出了点要求：

　　一是提高站位，筑牢理念信念。青年员工在工作、生活中要树立正确的世界观、人生观、价值观，保持乐观向上的精神状态，充分显露本领发挥聪明才智，为公司的高质量发展贡献力量。

　　二是树立目标，做好职业规划。要分析自我，客观地认识和评价自己的能力、兴趣和特长，从而选择自己的发展路径和目标，充分发挥自己的潜能。结合环境，适应工作环节和工作平台，承担更多更高的责任和任务，更好地实现自己的人生价值。

　　三是学无止境，不断提升自我。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。青年是学习的黄金时期，广大青年职工要珍惜时间，努力学习专业知识，做到系统性地学、在实践中学、与时俱进学。

　　四是脚踏实地，主动担当作为。树立强烈的责任感，发扬不怕吃苦的敬业精神和奉献精神，真正说一件干一件，干一件成一件。要敢于迎难而上，主动担当作为，在解决棘手问题中积累底气、培养胆识，提高本领。

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